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育嬰留停期滿復職 有保障
2023-06-02
為營造友善育嬰環境,當前法令放寬育有三歲以下子女之父母,皆可向雇主請最長二年育嬰留職停薪。勞動部表示,當勞工育嬰留停期滿復職,雇主不得任意拒絕復職申請,亦不可調整復職後職位,違者將罰2萬至30萬元,並可連續罰、公布雇主姓名。
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(經濟日報)
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